채용 가이드 라인

카지노 사이트 유형

카지노 사이트 Corporation 음성 서비스 오프닝 비즈니스
*향상된 혜택
*텔레 워크 사용 가능

고용 유형

전임 직원
*보호 관찰 기간 3 개월

비즈니스 컨텐츠

■ 요약 :
･ 회사는 카지노 사이트의 기업 음성 서비스의 시작 및 조정을 의뢰하기 위해 완전히 아웃소싱되었습니다.

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■ 특정 카지노 사이트 내용 :
・ 기업 고객/영업 부서와 같은 내부 및 외부 이해 관계자와 사전 조정 및 조정,
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라인 구성을위한 스케줄링 일정 등, 서비스가 시작될 때까지 진행, 시스템 입력,
문서/보고서 작성 등
・ 기타 의무 : 아침 회의, 내부 및 외부 회의, 다양한 문의에 대한 응답 등에 참여하는 등


■ 업무 보상과 기술을 얻을 수 있습니다
◇ IP 전화 기술 기술
네트워크 서비스를 경험하고 네트워크 지식을 연마하십시오.
◇ 기업 고객 지원 기술
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◇ 카지노 사이트 관리 기술
효율적인 카지노 사이트 우선 순위 지정 및 관리 기능을 달성합니다.
◇ 팀 빌딩 기술
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◇ 협력력
. 고객/내부 회사와 함께 문제를 해결합니다. 팀으로서의 성취감을 경험할 수 있습니다.
◇ 감사의 기쁨
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◇ 사회적 기여와 성취감
높은 공개 카지노 사이트을 통해, 당신은 큰 성취감과 사회에 미치는 영향을 경험할 것입니다.

■ 회사에 가입 한 후 진행 :
・ 강의 (설명서 및 훈련을 사용한 훈련)
・ ojt

■ 커리어 경로 :

급여

[일반 고용]
월급 : 228,500 엔 ~ 344,000 엔
이론적 연간 소득 : 360 만 엔에서 533 만 엔 (연장 시간 제외)

*회사 규정에 따라 경험, 능력, 이전 연간 소득 등을 결정했습니다.


[전문가 직책]
・ 월급 : 215,675 엔 ~ 325,263 엔
이론적 연간 소득 : 360 만 엔에서 470 만 엔 (연장 시간 제외)

*회사 규정에 따라 경험, 능력, 이전 연간 소득 등을 결정했습니다.

급여 인상

1 년에 한 번 (4 월)

모든 수당

​​■ 수당
・ 전체 통근 비용 지불
・ 시간 초과 수당 (1 분 만에 지불)
・ 주택 수당 (일반 직업 만 해당)
・ 서비스 (전문가 만 해당)

보너스

보너스 : 1 년에 두 번 (6 월 및 12 월) * 가입 시간에 따라 표준을 사용할 수 있습니다

카지노 사이트 위치

〒102-8460
가든 공중 타워, 3-10-10 Iidabashi, Chiyoda-Ku, 도쿄

Access

도쿄 메트로 토 자이 라인 Iidabashi Station의 "A5 출구"에서 도보로 5 분
도쿄 메트로 유라 커코 라인, Namboku Line 및 Toei Subway Oedo Line의 "A2 Exit"에서 걸어서 6 분
JR Chuo/Sobu Local Line의 Iidabashi 역의 "동쪽 출구"에서 도보 7 분
JR Chuo/Sobu Local Line의 Suidobashi 역의 "서쪽 출구"에서 도보 4 분
도쿄 메트로 토 자이 라인, 한조몬 라인 및 토 에이 지하철 신주쿠 라인에있는 쿠 간 히타 역 5 번 출구에서 도보 10 분
/corporate/place/iidabashi-garden.html

근무 시간

근무 시간 7 시간 30 분
(하루 종일 교대는 09:00에 시작하여 17:30에 마감, 60 분 동안 무급 휴식)
*건설이 열려 있으면 일주일 시간/공휴일 외부에 카지노 사이트이있을 수 있습니다

■ 할당 된 부서의 카지노 사이트 스타일 :
<원격 주파수
주당 약 1-2 일

<평균 초과 근무 시간/가정 기간
평균 초과 근무 시간 : 15h
4001_4014

휴일/휴가

토요일, 일요일, 공휴일, 새해 휴일 (12 월 29 일 -1 월 3 일)
연간 휴가 123 일 *2023

■ 휴가 :
・ 연간 유급 휴가 *회사에 합류 한 후 6 개월부터 최대 20 일/년 보조금
・ 특별 휴가 (애도 휴가, 결혼 휴가, 보육 휴가, 보육 휴가 등)
・ 개인 질병 및 질병 휴가
・ 출산 휴가
・ 보육/간호 휴가

혜택

◆ 혜택
・ 카지노 사이트 그룹 상호 원조 협회 (축하 및 애도, 자금 대출 시스템, 그룹 보험 등)
・ 혜택 스테이션
・ 카지노 사이트 건강 보험 협회
・ 카지노 사이트 Employee Stock Holdings Association (선택 사항)

◆ System
・ 평가 시스템 (목표 관리 시스템)
・ 텔로그
・ 재배치 회사 주택 시스템
・ 다양한 교육 시스템, e- 러닝 등
・ 내부 상
・ 퇴직 급여 (일반 직책 만 해당)

교육 및 교육 시스템

・ 가입 시점에 이용 가능 및 기타 교육이 가능

지원자 자격

■ 필수 기술/경험 :
◎ 커뮤니케이션 기술
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대면, 전화 및 이메일과 같은 다양한 커뮤니케이션 방법을 마스터해야합니다.
◎ 이해력과 설명 기술
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정보를 적극적으로 공유하는 능력도 중요합니다.
◎ 팀워크
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◎ PC 기술
기본 PC 카지노 사이트 (입력)이 가능합니다.


■ 환영 기술과 경험 :
아래 자격을 가진 사람 또는 동등한 지식과 경험
・ 팀 관리 경험
・ 유선 서비스 개방에 대한 업무 경험
・ 광섬유 라인을 여는 카지노 사이트 경험
・ 통신 산업에서의 업무 경험
・ Comptia Network+


■ 찾아야 할 개성 :
・ 관리자 및 하위 리더를 지원하고 정기적 인 카지노 사이트을 독립적으로 수행 할 수있는 사람
・ 비정형 업무를 수행하고 문제를 일으켜 문제를 일으켜 카지노 사이트 수행에 이르기까지 책임을 맡을 수있는 사람
・ 조직 내외의 의사 소통을 원활하게 수행하기 위해 다리 역할을 할 수있는 사람
・ 다음 세대를 육성하는 것에 대해 열정적이며이를위한 모델 역할을 할 수있는 사람들

우리는 위에서 언급 한 기술 중 하나의 기술과 인류를 가진 사람을 찾고 있습니다.

기타

■ 계획된 지정된 부서의 분위기 :
・ 보스에서 회원까지 모든 사람과 상담하기 쉬운
・ 다양한 배경, 위치 및 고용 유형이 많이 있습니다
・ 일과 삶의 균형 강조
・ 우리는 아동 가입 세대를 지원합니다 (어린이를위한 갑작스런 휴일에 유연하게 대응할 수있는 카지노 사이트 환경)
・ 여성 직원도 활성화

■ 회원 구성
<단위당 멤버 구성
20S : 4 명 (남성 3 명, 여성 1 명)
30S : 14 명 (10 명, 4 명의 여성)
40S : 11 명 (11 명, 여성 0 명)
50S : 13 명 (13 명, 남성 0 명)
총 42 명